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  • 채용 박람회 소개

    주최·주관
    노사발전재단고용노동부
    후원
    참여기업
    중장년 채용기업 300여개
    참여대상
    중장년 구직자
    기간
    온라인 채용박람회 행사기간 : 2021.09.13 ~ 09.15
    참가기업 채용기간 : 2021.09.08 ~ 10.22
    참가기업 신청 온라인 채용박람회에 채용공고 등록을 원하는 기업은
    신청서 제출 해 주시면 순차적으로 연락드릴 예정입니다.
    참가자 신청 채용박람회 참가를 원하는 구직자는 참가자 등록을 해주십시오.
    * 100명에게 추첨으로 스타벅스 기프티콘 기념품 제공드릴 예정입니다.

    노사발전재단 중장년일자리희망센터 서울, 부산, 광주 등 전국 광역단위에 12개 센터와 금융센터를 운영 중으로 기업 맞춤형 인재 추천,
    중장년을 위한 생애경력설계서비스부터 퇴직예정 중장년을 위한 전직스쿨프로그램, 구직자 재취업 지원을 위한
    재도약프로그램 등의 종합서비스를 무료로 제공하고 있습니다.

    주요서비스

    • 재직자 / 구직자

      생애경력설계서비스 장년에 진입하는 일정시점에서
      본인의 생애경력을 점검하고,
      인생후반부에 대한 계획수립과 경력관리,
      능력개발 활동 지원

      생애경력설계서비스 신청하기
    • 퇴직 예정자

      전직스쿨프로그램 기업 내 퇴직예정자를 대상으로
      퇴직 후 취업, 창업 등
      향후 진로를 계획하고 미리 준비할 수 있도록
      교육프로그램 지원

      전직스쿨프로그램 신청하기
    • 퇴직자

      재도약프로그램 퇴직이후 경력목표에 따라
      재취업·창업귀농귀촌 은퇴

      재도약프로그램 신청하기

    센터 위치 및 연락처

    지난 박람회

    개회사

    환영사

    채용 참여 절차

    • 참여기업 채용
      공고 확인

    • 인크루트 홈페이지
      회원가입

    • 희망기업 이력서 지원
      (중복지원 가능)

    • 오프라인
      면접 진행

    현장면접 참여기업 * 9월 13일 ~ 9월 15일 3일간 화상면접 진행하는 기업 채용공고 입니다.
    * 면접 URL 및 시간은 서류 합격 시 개별적으로 안내드릴 예정입니다.
    * 실시간 면접 관련 문의 사항은 070-4219-7513으로 연락 바랍니다.

    • 쿠팡오산물류센터
      경기도 오산시 오산로 149 켄달스퀘어 내 쿠팡오산물류센터
      주 5일 주간 08:00~17:00 야간 17:00~02:00 주간 월 207만원/ 야간 월 247만원 채용시까지 입/출고 물류사원
    • 하지공업(주)
      경기도 화성시 팔탄면 시청로 1020-20
      주 5일 08:00~17:00 3,000만원 채용시까지 생산기술부(생산직종)
    • (주)홍인
      경기 안양시 동안구 평촌대로211번길 16,(호계동, 동아월드프라자501호)
      주 5일 09:00~18:00 월 230만원 채용시까지 상담 및 사무직
    • 쿠팡양지물류센터
      경기 용인시 처인구 양지면 양지로 271
      주 5일 주간 08:00~17:00 야간 19:00~04:00 월 197만원 ~ 245만원 채용시까지 진열, 집품, 포장, 분류 업무
    • ㈜삐에아떼르 코리아
      경기도 고양시 덕양구 권율대로 902, 테마프라자 301호 (신원동)
      주 5일 09:00~18:00 월급 250만원 (협의가능) 채용시까지 무역/물류 담당업무
    • (주)에스티코난
      울산광역시 중구 붑부순환도로 607
      주 5일 08:00~12:30 월급 100만원 ~ 250만원 채용시까지 영업직, 현장기술직
    • 모두행복사회적협동조합
      대전 중구 계백로 1547, 4층
      주 5일 09:30 ~ 17:30 월급 159만 5760원 채용시까지 방과후 돌봄, 진로체험수업 강사
    • 팍스엠 주식회사
      대전광역시 서구 대덕대로195번길 55, 4층
      주 5일 09:00 ~ 18:00 월급 182만 2480원 채용시까지 IT, 컴퓨터

    채용관

    실시간 LIVE 관_유명인사 특강 특강 및 강의를 실시간 LIVE로 참여하실 수 있습니다.
    선착순 40명은 Zoom으로 강사님과 질의시간을 가질 수 있습니다.

    시간 1일차 (9/13) 2일차 (9/14) 3일차 (9/15)
    11:00 ~ 12:00 유형별로 알아보는 면접 스피치 면접관을 사로잡는 이미지 메이킹
    12:00 ~ 13:00 성공을 만드는 5가지 끈 (용혜원 시인) 나보다 소중한 존재는 없다 (최일구 앵커) 멋진 인생을 디자인하라 (김석봉 대표)
    13:00 ~ 14:00 개막식
    14:00 ~ 15:00   기업에서 원하는 자기소개서 작성법 자기소개서 실패 극복 사례
    15:00 ~ 16:00 변화의 시작 2021년 채용 트랜드 직무분석&취업전략 실제 면접에서 뽑아낸 면접 베스트 사례
    16:00 ~ 17:00 퇴직 후 재무관리    

    실시간 LIVE 관 1:1 컨설팅 9월 13일 13시 ~ 9월 15일 16시까지 노사발전재단 컨설턴트와의 1:1 컨설팅을 진행합니다.
    선착순 접수를 받고 있으며, 070-4219-7513으로 전화 예약 바랍니다.

    날짜 시간 내용 컨설턴트
    9/13
    (월)
    14:00 ~ 15:00 면접전략 김미선 책임컨설턴트
    15:00 ~ 16:00 구직서류 작성법 김미진 책임컨설턴트
    9/14
    (화)
    13:00 ~ 14:00 구직전략, 자소서, 면접 등 박국헌 책임컨설턴트
    14:00 ~ 15:00 구직전략 점검 최성희 소장
    15:00 ~ 16:00 구직서류 작성법 김현주 선임컨설턴트
    9/15
    (수)
    13:00 ~ 14:00 구직서류 작성법 이윤정 컨설턴트
    14:00 ~ 15:00 인생설계(다양하게 일하기) 박근형 선임컨설턴트
    15:00 ~ 16:00 인생설계 1:1 컨설팅 최찬순 책임컨설턴트

    온라인 학습관_직업영상

    온라인 학습관_취업영상

    온라인 학습관_영상면접

    최근 비대면 채용 트랜드에 맞춘 비대면 영상면접 체험관 입니다.
    선착순 100인의 지원을 받아 영상면접 체험할 수 있도록 제공드립니다.

    참가방법

    • 영상면접 신청서 제출

    • 수험번호 및 영상면접 URL 안내

    • 영상 면접 응시

    * 영상 면접 결과는 별도로 확인 할 수 없습니다.

    온라인 학습관_인·적성 검사

    직무능력과 인성을 평가하여 채용에 필요한 사항을 진단하는 서비스입니다.
    인성검사 : 250문항, 30분
    직무능력검사 : 50문항, 60분

    선착순 100인의 지원을 받아 시험에 응시할 수 있도록 제공드립니다.

    참가방법

    • 인·적성 검사 신청서 제출

    • 수험번호 및 응시 URL 안내

    • 인·적성 검사 응시

    * 인·적성 검사 결과지는 응시 종료 화면에서 바로 확인 가능합니다.

    인생3모작 지원관_취업자료_전직성공가이드북

    인생3모작 지원관 취업자료 전직성공가이드북

    인생3모작 지원관_취업자료_자영업자를 위한 정부지원제도 안내서

    인생3모작 지원관 취업자료 자영업자를 위한 정부지원제도 안내서

    인생3모작 지원관_인생3모작 우수사례

    인생3모작 지원관 인생3모작 우수사례

    인생3모작 지원관_취업자료_신중년 인생3모작 설계지원안내서

    인생3모작 지원관 취업자료 신중년 인생3모작 설계지원안내서

    인생3모작 지원관_취업자료_중장년일자리희망센터 안내서

    인생3모작 지원관 취업자료 중장년일자리희망센터 안내서
    • 노사발전재단 사무총장 정형우

      노사발전재단

      사무총장

      정형우

    안녕하십니까.
    노사발전재단 사무총장 정형우입니다.

    ‘2021년 신중년 인생3모작 온라인 박람회’를 찾아주신 중장년, 기업 관계자, 내외 귀빈 여러분께 감사드리며, 또 진심으로 환영합니다.

    아울러, 영상으로 축사를 보내주신
    국회 환경노동위원회 이수진 의원님,
    고용노동부 김영중 고용정책실장님께도
    감사의 말씀을 드립니다.

    매년 ‘장년고용 강조주간’을 맞아 개최해왔던
    신중년 인생3모작 박람회가
    작년에는 코로나19로 행사 준비 중에 취소되었고,
    올해는 온라인 방식으로 전환하여 개최하게 되었습니다.

    ‘장년고용 강조주간’매년 9월 셋째 주로 정하여
    올해 열여섯 번째를 맞이하였습니다.
    열여섯을 나이로 치면 이팔청춘이라고 부릅니다.
    춘향전의 두 주인공 이몽룡과 성춘향의 나이입니다.
    지금은 100세 시대입니다.
    사람의 나이를 인생시계로 본다면,
    중장년은 오후 시간에 불과합니다.
    해가 중천에 떠있고, 아직 한창 일할 시간입니다.
    그렇다면 일을 할 수 있는 세대 모두가 청춘입니다. 오늘 행사는 바로
    일하는 청춘들과 함께 하는 자리입니다.

    최근 스마트폰 보급의 보편화,
    비대면 환경 조성에 따른 SNS 사용 증가 등으로
    중장년층의 디지털 활용력
    젊은이 못지않게 상당한 수준입니다.
    중고거래사이트 당근마켓의 사용자 10명 중 4명이
    중장년이라고 합니다.

    비대면 디지털 방식으로의 채용이
    새로운 보편적 현상으로 대두되고 있는 상황에서
    온라인 박람회와 같은 고용서비스의 디지털화
    이제 4차 산업혁명과 더불어
    하나의 트렌드가 될 것입니다.

    고용 현황과 재단의 역할
    작년 초 발생한 코로나19 이후 쓰나미처럼 밀려온
    일자리 충격 여파는 상상 이상이었습니다.

    가계 소득은 줄고, 고용은 악화되고,
    경제는 어려워졌습니다.

    사회적 거리두기가 계속 강화됨에 따라,
    중소상공인자영업자들은 생계의 벼랑에 내몰렸고,
    고용안전망의 사각지대에 놓여 있는 취약계층
    이전에 경험하지 못한 생활고에 직면했습니다.

    우리 경제의 버팀목을 담당하고 있는
    중소상공인과 자영업자의 상당한 비중을
    중장년분들께서 차지하고 있기에,
    폐업 등으로 어려움을 겪은 중장년들이
    다시 일어서고 경제활동을 지속하기 위해서는
    무엇보다 노동시장으로의 흡수가 필요합니다.
    그렇지만 구직 경험 부족, 직업능력 불일치 등
    새로운 일자리를 찾는데
    많은 시행착오를 겪습니다.

    구인/구직 사이의 비대칭 문제 해결과 더불어
    재기의 꿈을 키울 수 있는 곳이
    노사발전재단 ‘중장년 일자리 희망센터’입니다.

    현재 대한민국에서는 저출산, 고령화의 가속화 속에
    인구감소지역 소멸이라는
    ‘인구 위험 현상’이 나타나고 있습니다.

    따라서 필요최소한의 생산인구 확보를 위해서는
    중장년층의 고용 활성화가 무엇보다 중요한 시점입니다.

    이에 맞춰 올해부터 노사발전재단은
    정년 등 비자발적인 사유로 이직하는
    50세 이상 노동자에게
    재취업지원서비스를 지원하고 있으며,
    지역 단위 종합지사화 설치를 통해
    중장년 종합고용서비스 기관으로 발전시켜 나아가고자 합니다.

    [박람회 역할]
    ILO는 코로나 팬데믹 상황에서
    청년들에게 즉각적이고 대대적인 조치를 하지 않으면
    생애 전체가 불안한 삶에 빠지고 마는,
    록다운(Lockdown) 세대가 될 수 있다고 경고했습니다.
    이는 청년세대에만 국한된 이야기는 아닐 것입니다.

    IMF세대라 할 수 있는 만 40세 이상은 대한민국에서
    가장 큰 인구 비중을 차지하고 있으며,
    일 경험도 풍부하고 일할 의욕도 높습니다.
    중장년이야말로 코로나19의 어두운 터널을 벗어나
    우리 경제를 다시 일어나게 할 수 있는
    돌파구 역할을 할 것입니다.

    따라서, 올해 박람회는 이에 걸맞게
    ‘신중년의 재도전, 다시 일하는 즐거움’이라는 주제로
    300여개의 우수 중소·중견 기업의 ‘온라인 채용관’을 운영하고,
    ‘진로설계 컨설팅’, ‘이미지 메이킹 화상 상담’
    다양한 코너와 정보를 준비하였습니다.

    비록 사흘이라는 시간이 충분하지 않겠지만
    중장년 여러분 모두가
    박람회를 통해 다양한 경험과 정보를 접하시고,
    이를 바탕으로 나만의 인생3모작을 준비하시기길
    진심으로 빌겠습니다.

    그리고 혹시 부족한 부분이 있다면
    가까운 곳의 중장년 일자리 희망센터를 직접 방문하여
    맞춤형 서비스를 받아 보시기를 추천합니다.

    끝으로, 이번 박람회 준비에 수고해주신
    수많은 분들과
    온라인으로 참여해 주신 내외 귀빈 여러분께
    다시 한번 감사의 인사를 올리면서,

    사무엘 올만“청춘”이라는 시의
    일부 구절로 마무리 말씀을 대신하려 합니다.

    청춘이란 인생의 어떤 한 시기가 아니라
    마음가짐을 뜻하니,
    청춘이란 두려움을 물리치는 용기,
    안이함을 뿌리치는 모험심,
    그 탁월한 정신력을 뜻하나니
    때로는 스무 살 청년보다
    예순 살 노인이 더 청춘일 수 있다.”

    감사합니다.
    • 환경노동위원회 국회의원 이수진

      환경노동위원회

      국회의원

      이수진

    반갑습니다. 더불어민주당 국회의원 이수진입니다.

    2021년 ‘신중년 인생3모작 온라인 박람회’ 개최를 축하드립니다. 코로나19로 인해 어려운 상황에서 박람회 개최를 위해 힘써주신 노사발전재단 정형우 사무총장님 수고 많으셨습니다. 아울러 오늘 이 자리를 만든 분들과 온라인으로 참여해주신 모든 분들에게 감사하다는 말씀을 드립니다.

    작년 여름 저는 국회에서 ‘코로나19 이후 노동을 디자인하다.’라는 주제로 연속토론회를 주최했었습니다. 그때까지만 해도 ‘포스트(post)코로나 시대’에 만들어나갈 ‘노동 존중 사회’의 청사진을 고민하였습니다.

    그렇지만 4차례 대유행을 거치면서 의료적 재난은 커지며 이른바 ‘위드(with)코로나 시대’로 접어들었습니다. 그러면서 원격교육 등 비대면 산업이 확대되고, 플랫폼 노동자 등 전통적 노동관계와 다른 새로운 노동영역이 생겨나고 빠르게 확산되었습니다.

    이와 더불어 한국 사회는 저출생 현상이 심화되면서 고령층 인구가 크게 늘고 있습니다. 연령별로 볼 때 현재 50대가 가장 많은 인구수를 기록하고 있고, 60대 인구는 사상 처음으로 20대와 30대를 앞섰습니다. 대한민국은 2017년 고령사회에 진입 이후 노령층 비중이 점점 확대되는 가운데 2030년이면 65세 이상 인구 비율이 20%를 넘는 초고령사회로 진입할 것으로 예상됩니다.

    코로나19 팬데믹으로 인한 경기침체와 일자리 충격은 우리가 상상했던 것 이상이 되어버렸습니다. 지역 경제는 더 어려워지고, 증가하는 중장년층의 취업·고용 구조도 점점 나빠지는 악순환이 이어지고 있습니다.

    지역 및 산업현장에서 해왔던 일자리 박람회가 대부분 취소되고 있는 작금의 상황에서 ‘신중년 인생3모작 온라인 박람회’는 중장년 일자리 마련을 위한 작은 돌파구라고 생각됩니다. 이번 온라인 박람회를 계기로 많은 중장년분들이 인생3모작을 꾸려나가는데 있어서 성공적인 시작을 할 수 있기를 바랍니다.

    올해 우리는 코로나19 확산과 함께 이상 기후 속에서 열대야가 상당 기간 지속되는 여름을 보냈습니다. 초고령 사회로 진입하는 시점에서 현재 우리가 겪고 있는 고용 한파는 그보다 상당히 오래 지속되리라 예상됩니다. 이 한파를 녹이는데 노사발전재단 중장년일자리희망센터가 뜨거운 마중물이 되어주기를 기원합니다.
    감사합니다.
    • 고용노동부 고용정책실장 김영중

      고용노동부

      고용정책실장

      김영중

    안녕하십니까.
    고용노동부 고용정책실장 김영중입니다.

    올해 코로나 19 상황 때문에
    이번 신중년 인생 3모작 박람회는
    온라인으로 개최하게 되었습니다.

    박람회에 참여해주신 여러분들게 감사드립니다.

    박람회를 준비하느라 고생하신
    노사발전재단 정형우 사무총장님
    그리고 직원 여러분들께도 감사드립니다.

    코로나 대응 현황

    ’20년 발생한 코로나 19로 인해
    우리 경제에 큰 위기가 찾아왔습니다.

    작년 우리나라 경제성장률은 마이너스 1%로
    외환위기 이후 처음으로 역성장했으며,
    연간 취업자 역시 12년만에 감소세로 전환되어
    전년대비 21.8만명 감소하였습니다.

    이에 정부는 고통받는 국민들을 위해
    작년부터 4차례 긴급고용안정지원금을 통하여
    프리랜서·자영업자 등 179만명을 지원하였으며,

    코로나 19로 인한 대량실업을 막기 위해
    항공·여행업 등 위기 업종에 대해
    추경을 통해 고용유지지원금을 확대·지원하는 등
    다양한 지원방안을 마련하였습니다.

    이 같은 정부의 대응을 통해
    7월 취업자 수가 전년대비 54.2만명 증가하고
    2분기 경제성장률은 0.7%로
    12년만에 최고치를 기록하는 등
    경제 상황이 다소 개선되고 있습니다.

    그러나, 코로나 19 4차 대유행이 지속되고
    고령화가 가속화되는 등
    우리 경제의 불확실성은 계속되는 상황입니다.

    고령화 현황

    최근 저출산·고령화 문제가 심각해지고 있습니다.

    우리 사회는 이미 고령사회에 접어들었고
    2025년부터는 초고령사회에 진입할 예정입니다.

    한편, 전 국민 3명 중 1명은 5060 신중년 세대로
    청장년시절 우리 사회의 성장을 이끌었던
    지금의 5060세대가 이 사회에서 갖는 역할이
    더욱 중요해지고 있습니다.

    5060 세대는 퇴장의 시기가 아닙니다.
    여전히 우리사회의 주역으로
    활발하게 경제활동을 해야 하는 시기입니다.

    최근 조사에 따르면 50대 대부분은
    73세까지 일하기를 희망합니다.

    하지만 50대의 절반 이상이
    퇴직 이후 준비를 못하고 있으며,
    특히 올해는 코로나 19로 인해 5060세대는
    그 어느 때보다 어려운 상황을 겪고 있습니다.

    신중년 지원 현황

    정부는 신중년 지원에도 최선을 다하겠습니다.

    우선, 중장년일자리센터 및 고령자인재은행을 통해
    고령 구직자 24만명에게 구인·구직, 생애경력설계 등
    재취업서비스를 제공하고 있으며,

    올해 국민취업지원제도를 신설하여
    저소득 중장년 2만명에게
    취업활동비용 및 취업지원서비스를 제공 중입니다.

    또한, 고령자의 고용안정 및 고용창출을 위해
    계속고용장려금 및 신중년적합직무지원금 등을 통해
    7,400명의 근로자의 고용을 지원할 예정입니다.

    아울러, 내년 중소기업고령자고용장려금을 신설하여
    고령자 고용율이 증가한 중소·중견기업에 대해
    6,000명, 54억원을 지원할 예정입니다.

    앞으로도 신중년의 원활한 고용을 위해
    지원인원과 예산을 확대해 나가겠습니다.

    많은 분들이 미래에 대한 불안감에
    행사에 참여하셨을거라 생각합니다.

    오늘 이 행사가
    여러분들의 인생 2막에
    디딤돌이 될 수 있는
    계기가 되기를 기원합니다.

    다시 한번 행사에 도움을 주신
    여러분들께 감사드립니다.

    그리고 오늘 행사를 보고계신
    모든 분들의 건강과 행복을 기원합니다.

    감사합니다.
    • 경제사회노동위원회 위원장 문성현

      경제사회노동위원회

      위원장

      문성현

    미정 강조 타이틀
    • 일자리위원회 부위원장 김용기

      일자리위원회

      부위원장

      김용기

    여러분 안녕하십니까. 일자리위원회 부위원장 김용기입니다.

    초고령사회로의 진입이 빠르게 진행되며
    고령노동시장의 중요성이 인식되고 있는 지금,
    40세 이상 중장년을 대상으로
    생애경력을 설계하고 향후 다양한 취업기회를 제공하기 위한
    ‘2021 신중년 인생3모작 온라인박람회’가 개최되는 것을
    매우 뜻깊게 생각합니다.

    이번 행사를 준비해주신
    고용노동부 김영중 고용정책실장님,
    노사발전재단 정형우 사무총장님과

    관계자 여러분의 노고에 감사드립니다.

    신중년, 노동시장으로의 연계

    주된 일자리에서의 퇴직 후
    근로 및 사업소득이 줄어드는 만큼
    국민연금 등 공적이전소득을 통한 보완이
    더디고 부족한 게 우리의 현실이라는 점에서
    중장년노동시장에 머물러야 할 필요성은
    증가하고 있습니다.

    작년부터 20년 동안 매년 85만 명 수준의 베이비부머 세대가
    65세에 진입하게 될 것이며, 결과적으로 전체 노동시장에서
    고령노동자들의 비중도 급속하게 늘어날 것입니다.

    반면, 15~64세까지의 생산가능인구는
    2017년 3,757만명에서 2030년 3,395만명으로 감소가 예상되어
    경제성장을 제약할 것이 우려되고 있습니다.

    결국 노동시장에서 비중이 커지는
    중장년층의 경제활동 참여를 지속 확대해 나가는 것은
    당사자에게뿐 아니라 국가 전체적으로도 매우 중요한 과제라 할 것입니다.

    주된 일자리 퇴직 후 노동시장에 다시 참여하기를 희망하고,
    지속적인 학습을 기반으로
    새로운 직업을 준비하려는
    중장년층이 많아지고 있으나,
    실제 이들이 괜찮은 일자리로 정착해 일하는 것은
    일부에 한정되어 있습니다.

    신중련 인력이 기술 숙련과 업무 경험을 배경으로
    신중년 인력수요가 있는 기업에 적절히 매칭되어
    노동시장 내에서 그 역할을 하도록
    민간부문자발적 노력과
    정부의 적극적 지원이 효과적으로 연계되어야 합니다.

    이러한 점에서,
    정부의 정책과 신중년 역량 강화 프로그램 소개 등과 함께
    신중년을 기업채용으로 연계하려는
    오늘의 박람회는
    민-관이 함께 노력하는 매우 의미 있는 자리라고 생각합니다.

    일자리위원회 역할

    일자리위원회는 지난 17년 제2차 본회의에서
    처음으로 신중년을 정의하며
    '신중년 인생 3모작 기반구축 계획'발표한 바 있습니다.

    또한, 19년 제13차 회의 「국민내일배움카드 시행방안」을 통해
    평생직장·평생직업 전망이 쉽지 않은 이때
    중장년을 포함한 온 국민이 체계적인 생애직업능력개발을 통해
    앞날을 설계하고 편안한 노후를 영위할 수 있도록
    일자리 안전망을 마련하고자 하였습니다.

    지난 주인 9월 9일에는
    직업훈련 이외에 경력진단과 재설계를 추가 지원하고
    고용 불안정을 겪고 있는 중장년을 대상으로
    노·사단체 주도 훈련과정을 개발하는 등의 내용으로
    일하고자 하는 모든 국민이 산업전환의 큰 흐름에서 소외되지 않도록 하는
    「국민 평생 직업능력개발 지원방안」도 발표할 예정입니다.

    일자리위원회는 앞으로도
    .중장년 일자리 정책의 이행 상황을 꼼꼼히 점검하고
    원하는 모든 중장년이 다시 일할 수 있도록
    더욱 발전적인 정책 수립을 위해 노력하겠습니다.

    오늘 박람회가
    고용의 어려움을 겪는 중장년이 새로운 일자리로 이동하는
    좋은 기회가 되고 민관이 협력하여
    우수한 사례들이 더욱 확산될 수 있는 계기가 되기를
    바랍니다.
    고맙습니다.
    • 한국산업인력공단 이사장 어수봉

      한국산업인력공단

      이사장

      어수봉

    안녕하십니까. 한국산업인력공단 이사장 어수봉입니다.

    먼저, 고용노동부가 주최하고 노사발전재단에서 주관하는 2021년 신중년 인생3모작 온라인박람회 개최를 축하드립니다. 앞으로 3일간 진행될 행사가 성공적인 결과로 마무리될 수 있길 진심으로 기원합니다.

    우리나라는 2018년 고령사회에 진입했습니다. 그 이후 8년이 지난 오는 2026년에는 65세 이상 노인이 전체 인구의 20% 이상인 초고령 사회에 진입할 예정이기도 합니다.

    아울러, 경제협력개발기구(OECD) 및 한국경제연구원에 따르면 우리나라는 2048년 가장 나이 든 나라가 되며, 2065년경에는 65세 이상 고령인구가 전체의 약 42.5%에 달할 예정입니다.

    우리 사회의 고령화 문제는 현재 진행형으로 다음 세대에 더 큰 부담이 아닐 수 없습니다. 따라서, 우리 세대에서는 이러한 다음 세대의 부담을 최소화할 수 있는 다양한 정책적 방안을 만들어 내고 실천해 나갈 필요가 있습니다. 이러한 노력은 선택이 아닌 필수입니다.

    중장년을 위한 맞춤형 직업훈련 제공을 통한 취업역량 강화, 일자리 발굴, 일자리 매칭 기회 제공 등을 위한 지속적 노력이 필요합니다. 그런 의미에서 중장년 특화 인생3모작 박람회는 큰 의의가 있습니다.

    이번 행사가 코로나로 인해 온라인으로 개최되지만 일자리가 필요한 많은 분들에게 취업의 문을 열어주는 기회가 될 것으로 믿습니다.

    끝으로, 하루 2,000명 내외의 확진자로 코로나 상황이 여전히 좋지 않습니다. 철저한 방역과 사회적거리두기 준수로 슬기롭게 극복할 수 있길 기원드립니다. 또한, 행사를 준비하시고 참여하시는 모든 분들의 건승을 기원합니다.
    감사합니다.
    • 한국폴리텍대학 이사장 조재희

      한국폴리텍대학

      이사장

      조재희

    안녕하십니까?
    「2021 신중년 인생3모작 온라인 박람회」에
    참여해 주신 여러분!
    반갑습니다. 한국폴리텍대학 이사장 조재희입니다.

    코로나19 확산으로 인해
    이렇게 온라인으로 인사를 드리게 되었습니다.

    100세 시대를 맞이한 지금,
    여러분들이 대한민국 경제의 허리입니다.

    이 박람회가 구직자 여러분께는 재취업의 기회를,
    기업에는 유능한 경력자를 연결해드리는
    뜻깊은 축제의 자리가 되길 바랍니다.

    세상은 더욱 빠르게 변화하고 있습니다.
    4차 산업혁명과 인공지능 등 디지털 대전환에 따라
    새로운 직업들이 등장하고 있습니다.
    여러분께서 가진 숙련된 경험과 역량을 융합해
    산업 현장에 발휘해주신다면
    개인에게는 보람이자
    사회에는 큰 자산이 될 것입니다.

    국민 누구나 꼭 필요한 직업교육을 받을 수 있도록
    한국폴리텍대학도
    2018년부터 전국 13개 캠퍼스에서
    신중년특화과정을 운영하고 있습니다.

    기술이라는 전문성을 갖춰
    매년 약 1,000여 명의 신중년들이
    성공적인 인생 2막을 시작할 수 있도록
    생애 설계와 재취업을 적극 지원합니다.

    코로나19라는 고용 위기로
    어느 때보다 어려운 상황이지만,
    여러분의 새로운 도전과
    활력있는 인생 2막을 진심으로 응원하겠습니다.

    감사합니다.
    • 한국고용정보원 원장 나영돈

      한국고용정보원

      원장

      나영돈

    노사발전재단 ‘신중년 인생3모작 온라인 박람회’ 축사

    2021 신중년 인생3모작 온라인 박람회 개최를 진심으로 축하드립니다.

    신중년은 우리 사회의 뿌리입니다. 오랜 세월 우리 사회를 든든하게 지탱해 온 그 뿌리가 약해지고 있습니다. 디지털기술 발달에 따른 산업구조의 변화, 고령 인구 비중의 급속한 증가와 코로나19로 인한 경기침체 등으로 점점 힘을 잃어 가고 있습니다. 신중년이 다시 활력을 찾을 수 있도록, 온 사회가 팔을 걷어붙여야 할 때입니다.

    노사발전재단이 마련한 이번 박람회는 우리 사회 신중년의 경력설계를 지원하고 취업기회를 확대하는데 큰 도움이 될 매우 뜻깊은 행사입니다.

    일자리를 찾고 있는 신중년들이 이번 박람회에서 준비한 다양한 콘텐츠와 프로그램을 이용해 취업에 필요한 노하우를 익혀 취업에 대한 자신감과 역량을 높이기를 바랍니다. 특히, 기업들의 온라인 채용 절차에도 적극 참여해 실제로 일자리를 구하는 기쁨까지 누렸으면 좋겠습니다.

    박람회에 참여한 기업들 역시 경력과 경험을 갖춘 역량있는 신중년을 채용하는 좋은 기회가 되길 기원합니다.

    코로나19 등으로 어려운 상황에서도 박람회 개최를 위해 노력하신 정형우 사무총장님을 비롯한 노사발전재단 임직원 여러분께 축하와 응원의 박수를 보냅니다.

    한국고용정보원 나영돈 원장
    • 한국노인인력개발원 원장 김미곤

      한국노인인력개발원

      원장

      김미곤